Diversitätssensible Organisationsentwicklung
Alle Menschen verdienen Chancengleichheit und Vielfalt. Im Rahmen der diversitätssensiblen Organisationsentwicklung setzt sich der AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. intensiv dafür ein. Hierfür prüft und ändert er seine Angebote und Prozesse innerhalb der Organisation.
Der AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. hat einen Diversity-Report erstellt mit wertvollen Daten. Ein Expert*innen-Gremium aus Mitarbeitenden wertete diese Daten aus und erstellte einen Maßnahmenkatalog. Dieser wird schrittweise umgesetzt.
Anfang 2025 haben der Vorstand des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V. und die Geschäftsführerin der AWO SPI GmbH ein gemeinsames Diversity-Statement veröffentlicht. Dieses zeigt, wie wichtig der AWO die Werte und Grundsätze von Vielfalt in der täglichen Praxis sind und wie diese langfristig gelebt und umgesetzt werden.
Kontakt
Frau Julia Gottwald (sie/ihr)
Projektleiterin „All in! – AWO setzt auf Vielfalt“
Gleichstellungsbeauftragte der AWO SPI
j.gottwald@awo-spi.de
Telefon 0157 86224138
AWO SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft mbH
Zur Saaleaue 51a, 06122 Halle (Saale)
Frau Astrid Schulze
Leiterin Personalentwicklung
astrid.schulze@awo-sachsenanhalt.de
Telefon 0391 99977711
AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.
Seepark 7, 39116 Magdeburg
Falls Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir bieten auch individuelle Beratungen und Unterstützung bei der Implementierung von Diversity- und Inklusionsstrategien an. Hier gelangen Sie zu unserem Downloadbereich.