Inklusions- und Vielfaltsbüro

Das Inklusions- und Vielfaltsbüro des AWO Landesverbands Sachsen-Anhalt setzt sich für eine inklusive und diskriminierungssensible Arbeitsumgebung ein. Ziel ist es, Vielfalt sichtbar zu machen, Chancengleichheit zu fördern und bestehende Barrieren im Arbeitsalltag abzubauen.

Beratung und Unterstützung

Das Büro bietet ein umfassendes, vertrauliches und klientenzentriertes Beratungsangebot:

• Beratung bei Diskriminierungsfällen
  Mitarbeitende können sich bei Diskriminierung, Benachteiligung, Mobbing, sexueller Belästigung oder Stalking an das Büro wenden. Gemeinsam werden individuelle und ergebnisoffene Lösungswege erarbeitet.
• Unterstützung in Einzelfällen
  Das Büro agiert sowohl präventiv als auch in akuten Situationen – mit dem Ziel, diskriminierende Strukturen zu erkennen, zu reflektieren und nachhaltig zu verändern.
• Beratung für Führungskräfte
  Führungskräfte erhalten Unterstützung bei der Entwicklung diskriminierungssensibler und mitarbeitendenfreundlicher Strukturen sowie bei der Lösung konkreter Herausforderungen im Arbeitsalltag.

Strategische Arbeit und Sensibilisierung

• Diversity-Strategie
  Das Büro begleitet die strategische Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und zur Schaffung einer diskriminierungsfreien Arbeitsumgebung.
• Begleitung von Veränderungsprozessen
  Unterstützung bei der Gestaltung inklusiver Arbeitsstrukturen und dem Abbau institutioneller Barrieren.
• Sensibilisierung und Qualifizierung
  Durchführung von Schulungen, Impulsen und Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung für Diversity-Themen innerhalb der Organisation.

Erreichbarkeit

Das Inklusions- und Vielfaltsbüro ist ein flexibles Beratungsangebot und kein fester Ort.
Termine können individuell vereinbart werden – online, telefonisch oder vor Ort.

Die Inklusionsbeauftragte kommt auf Wunsch zu Ihnen, empfängt Sie an einem geeigneten Ort oder führt das Gespräch digital.
Für Terminvereinbarungen oder erste Rückfragen schreiben Sie gerne eine E-Mail oder rufen Sie an.

Falls Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir bieten auch individuelle Beratungen und Unterstützung bei der Implementierung von Diversity- und Inklusionsstrategien an. Hier gelangen Sie zu unserem Downloadbereich.