„Empowerment für Eltern“ stärkt Familien und Kitas in Sachsen-Anhalt: Fachkräfte entwickeln gemeinsames Leitbild für neues Programm
Beste Bildung beginnt nicht erst in der Schule. Je früher es fachgerechte Unterstützung gibt, desto besser sind die Chancen von Kindern. Und natürlich brauchen Eltern dabei Unterstützung. Es braucht Fachpersonal, das Wege aufzeigt, Hinweise gibt und konkrete Hilfe anbietet.
Hier setzt das Programm „Empowerment für Eltern“ an. Es trägt dazu bei, dass Kinder mit gleichen Chancen aufwachsen und Eltern (fachlich) gut begleitet werden. Familien werden dabei frühzeitig, niedrigschwellig und bedarfsgerecht unterstützt.
Was heißt das konkret? Die zusätzlichen pädagogischen Empowerment-Fachkräfte entlasten die Kita-Teams. Sie beraten Eltern unter anderem bei Anträgen, stehen bei Erziehungsfragen zur Seite und vermitteln bei Bedarf weiterführende Hilfs- und Beratungsangebote. Darüber hinaus organisieren sie Workshops sowie Austauschformate für Eltern und bieten Einzel- und Gruppenangebote für Kinder an. Ein besonderer Fokus liegt auf der Begleitung des Übergangs von der Kita in die Grundschule.
Das Programm „Empowerment für Eltern“ ist im Laufe des Jahres 2025 in Sachsen-Anhalt gestartet- die dazugehörige Netzwerkstelle Empowerment für Eltern wurde im August 2025 gegründet. Es wird aus Mitteln der Europäischen Union sowie des Landes Sachsen-Anhalt gefördert und läuft über einen Zeitraum von drei Jahren bis 2028. Die Kindertageseinrichtungen aus der ersten und zweiten Antragsrunde wurden bereits beschieden. Aktuell nehmen 36 Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 40 zusätzlichen pädagogischen Fachkräften am Programm teil.
Die beim AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. angesiedelte Netzwerkstelle begleitet und vernetzt trägerübergreifend die programmbeteiligten pädagogischen Fachkräfte und Einrichtungen. Sie baut ein nachhaltiges Netzwerk aus Partner*innen der frühkindlichen Bildung auf, sichert den Wissenstransfer und unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit des Programms.
Die pädagogischen Empowerment-Fachkräfte kamen am 26.02.2026 erstmals persönlich in einem Fachtag zusammen, um gemeinsam ein Leitbild für ihre Arbeit zu entwickeln. Im Mittelpunkt standen zentrale Fragen:
- Welche Werte sind für unsere Arbeit, konkret in der Zusammenarbeit mit Familien, besonders wichtig?
- Wie verstehen wir unsere Rolle im Programm Empowerment für Eltern?
- Wie gestalten wir die Zusammenarbeit mit Eltern?
- Was sind Voraussetzungen für eine gute Netzwerkarbeit?
Die Erarbeitung des Leitbildes ist der Startschuss, weil es die gemeinsame Grundlage für die Arbeit schafft. „Mit ,Empowerment für Eltern‘ haben wir uns in Sachsen-Anhalt ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen Familien dort unterstützen, wo Unterstützung am dringendsten gebraucht wird. Diese Fachkräfte haben eine besondere Aufgabe: Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kita und Familie“, sagt Petra Grimm-Benne (SPD), Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung. „Sie unterstützen Eltern in Erziehungsfragen, begleiten sie beim Zugang zu Beratungsangeboten, stärken die Elternkompetenzen und schaffen niedrigschwellige Zugänge zu Hilfsangeboten. Gleichzeitig fördern sie gezielt sozial benachteiligte Kinder und entlasten damit das reguläre Kita-Personal.“
Auch AWO-Vorständin Steffi Schünemann unterstreicht die Bedeutung des Programms „Empowerment für Eltern“: „Für uns als AWO ist diese Haltung – Familien auf Augenhöhe zu begegnen und ihre Stärken sichtbar zu machen – ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Kindertageseinrichtungen brauchen als Orte der Familienunterstützung entsprechende Rahmenbedingungen. Das Programm ist ein Schritt in diese Richtung.“
Die Veranstaltung „Leitbild-Dialog“ bildete die Grundlage sowie den Auftakt für den gemeinsamen Programmstart mit allen Fachkräften im Arbeitsfeld „Empowerment für Eltern“.
