Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH (ASD), eine 100%-ige Tochtergesellschaft des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V., ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit den Schwerpunkten Wohnen und Pflegen für ältere und pflegebedürftige Menschen. Derzeit beschäftigen wir ca. 800 Mitarbeiter*innen.

Die AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg GmbH ist ein Pflegeunternehmen der ASD und hat seinen Sitz in Bernburg. Die Gesellschafteranteile des Unternehmens gehören zu 94,9% der ASD und zu 5,1% dem AWO Kreisverband Salzland e. V.

Wir betreiben Seniorenzentren mit vollstationären Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen und ambulanten Pflegediensten. Zu unserem Portfolio zählen auch Angebote des altersgerechten Wohnens.

• 12 vollstationäre Pflegeeinrichtungen
• 6 Tagespflegen
• 3 ambulante Dienste
• 5 Wohnanlagen für altersgerechtes Wohnen

Wir sind zertifiziert nach ISO 9001 und AWO Norm. Neben dieser Tandemzertifizierung sind wir nach EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) überprüft und zertifiziert.

Unsere Vision ist es, mit den Pflegeeinrichtungen der ASD eine herausragende Lebensqualität und Fürsorge für alle Bewohner*innen zu bieten. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem das Altern mit Würde, Respekt und Lebensfreude erlebt werden kann. Dieses Ziel steht im Mittelpunkt des Handelns unserer Mitarbeiter*innen. Unsere Mission ist es, eine sichere, unterstützende und warmherzige Umgebung für unsere Bewohner*innen zu schaffen, in der sie ihr individuelles Potenzial entfalten können.

Wir leben:

• Exzellente Pflege und Fürsorge: Wir bieten qualitativ hochwertige Pflege und medizinische Versorgung, die die physische und emotionale Gesundheit unserer Bewohner*innen fördert.
• Wertschätzung und Respekt: Wir behandeln jede*n Bewohner*in, unabhängig von seinen individuellen Bedürfnissen, Hintergründen oder Fähigkeiten, mit Würde und Respekt.
• Förderung der Lebensqualität: Wir bemühen uns, das Leben unserer Bewohner*innen durch soziale Aktivitäten, kulturelle Veranstaltungen und personalisierte Pflegepläne zu bereichern.
• Transparenz und Kommunikation: Wir fördern eine offene und transparente Kommunikation zwischen Bewohner*innen, deren Familien und unseren Mitarbeiter*innen, um Vertrauen und Verständnis zu fördern.
• Fortlaufende Weiterentwicklung: Wir sind bestrebt, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern, indem wir auf aktuelle Forschung, bewährte Praktiken und die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen reagieren.
• Gemeinschaft und Zusammenarbeit: Wir schaffen eine Gemeinschaft, in der sich Bewohner*innen, Familien, Mitarbeiter*innen und die lokale Umgebung als Teil eines größeren Ganzen fühlen.
• Nachhaltigkeit und Verantwortung: Wir setzen uns für ökologische Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in unserer Arbeit ein, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
• Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen die notwendigen Ressourcen, Schulungen und Anerkennung erhalten, um ihre Arbeit mit Engagement und Stolz auszuführen.

Wir leben unsere Grundwerte Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität und setzen uns für die Sozialbenachteiligten unserer Gesellschaft ein.

Wir sind Mitglied bei:

• AWO International e.V.
• AWO-Akademie Mitteldeutschland
• Arbeitgeberverband AWO Deutschland e.V.
• Industrie- und Handelskammer
• Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter Unternehmen e.V.
• Schiedsstelle

Darüber hinaus sind wir in folgenden Gremien vertreten:

• LIGA Fachausschuss Altenhilfe
• Landespflegeausschuss
• Landespflegesatzkommission § 86 SGB XI
• Landesausschuss